2025年2月27日晚，为全面助力2025届毕业生高质量就业，帮助学生明确职业规划方向，强化专业特色与市场需求的有效衔接，提升就业竞争力，朝鲜语系针对21级学生组织开展了毕业生就业工作推进会，会议由系主任梁海胜老师主持。本次会议以“深化专业优势、精准就业服务”为主线，围绕就业形势分析、毕业方向探讨、职业方向规划等内容展开。
一、立足语言优势：朝鲜语专业赋能多元发展
会议伊始，梁老师系统阐述了朝鲜语专业的核心竞争力。他指出，随着中韩经贸合作、文化交流的持续深化，精通朝鲜语并兼具跨文化沟通能力的人才需求显著增长。我校朝鲜语系通过“语言+方向”等复合型课程设置，培养学生成为涉外事务、教育科研、国际贸易等领域的专业人才。依托国家级中韩（盐城）产业园及区域韩国因素，一直以来，朝鲜语系毕业生就业率始终保持在100%，就业领域覆盖政府外事部门、知名跨国企业、高校等单位，充分彰显专业培养实效。
二、聚焦就业市场：精准对接校企资源
针对毕业生关注的就业方向，梁老师提出要多维度拓展，结合地区优势和自身优势，选择适合自己的就业方向。结合往年学长学姐的就业经验，提供以下几个方面作为思考方向。
1. 涉外事务与文化交流：依托中韩自贸区、驻华使领馆、国际组织、政府外事部门等平台，从事翻译、外事管理、文化推广等工作；
2. 教育科研领域：申请国内外高校硕博项目，不仅可以申报本专业硕博专业，而且还可以利用语言优势申报跨专业学习，让自己变成复合型国际化人才，或投身国际中文教育、韩国语教学等岗位；
3. 国际贸易与企业管理：发挥语言优势，关注起亚、SK、LG、现代、摩比斯、三星、斗山、晓星等韩资企业或中韩合资企业或涉韩中方企业的招聘情况；
4. 新兴领域融合：探索跨境电商、跨国文化交流等前沿方向，提升“语言+方向”的复合能力。
三、凝聚共识：构建全员促就业新格局
会议上，梁老师以“一对一”沟通的形式，与2025届毕业生展开深入交流。他逐一向学生询问近期论文进展、实习就业情况、职业困惑及未来规划等情况，并结合个人特长与市场需求，为每位同学“量身定制”发展建议，同学们收获满满。最后，朝鲜语系系主任梁海胜老师总结强调：“请大家坚定就业信心，主动作为，全力冲刺，依托区域韩资就业资源优势，充分发挥韩语专业特长，持续打造就业百分百的新篇章。同时，全系将整合教学、校友、企业等方面的资源，让我们每一位毕业生都能找到人生出彩的方向！”
